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¿Por qué Kim Kardashian no les paga a sus trabajadores? Siete de ellos exigen

Kim Kardashian se atrasa en el pago de la nómina, toma el 10% de su salario sin motivo aparente, no paga horas extras y las hace trabajar más horas de las permitidas por la ley, aunque sean menores de edad. ¿Por qué lo hace a pesar de ser una de las mujeres más ricas del mundo?

Kim kardashian puede presumir – y lo hace – de ser una de las grandes fortunas del mundo. Tu cuenta corriente acumula ceros como pocos y eso es ha acumulado millones como si fuera un coleccionista. Esto no quiere decir que este lunes siete empleados que trabajan a su servicio han presentado una demanda Denunciando conjuntamente que no les paga a tiempo, pero su denuncia no llega solo por las demoras en recibir su nómina, sino también porque llega incompleta. Específico, Exigen que la celebridad les retenga el 10% de su salario de manera presuntamente irregular, alegando que éste pagará impuestos que, aparentemente, van más allá de los regulados por la ley y que todo trabajador debe enfrentar.

Una guerra en los tribunales que bien podría hacerte Veamos en breve a Kim Kardashian sentada frente a un juez declarando como imputado por no retirar su fortuna para pagar a sus trabajadores en la forma y monto en que fueron contratados. Personal doméstico al servicio de la diva de las redes sociales e ícono de la moda por excelencia que trabajaron en su casa en Hidden Hills que no solo se quejan de que no les pagaron cuando debían y que no recibieron el dinero que les habían prometido, sino que también han manifestado en la demanda conjunta que fueron obligados a realizar horas extras no remuneradas y que se les prohibió tomar descansos en su trabajo, ni siquiera comer.

Uno de estos trabajadores al servicio de Kim Kardashian, solo 16 años, ha hablado sin reparos con la sección del corazón de «New York Post». En su declaración pública ha declarado que sus dias fueron interminables y que duró más de las 48 horas semanales que se reflejaban en su contrato de trabajo, que son precisamente los máximos permitidos por la ley para un menor. Es decir, de probarse, no solo la condenarían por falta de pago, sino también por exigir a sus trabajadores que hagan más de lo que la ley les permite.

Otro de los trabajadores también quiso ofrecer su testimonio. Sostiene que dejó de ofrecer sus servicios domésticos en la casa de Kim Kardashian justo al mismo tiempo que se quejaba de que no le pagaban y que Consideró abusivo el cobro del 10% de su salario alegando supuestos impuestos. Cuando presentó su queja, instantáneamente perdió su trabajo. Todo esto ya se refleja en la demanda que, según su abogado, anuncia que en breve podrían ampliarla con más información y más reclamos.

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Foto: Instagram

Kim Kardashian ya ha hablado para defenderse de acusaciones tan duras. Lo ha hecho a través de un portavoz, quien asegura que estos siete empleados fueron contratados a través de una empresa externa de servicios de jardinería y mantenimiento, que es la responsable directa de su nómina. Es por eso que la celebridad no es considerada responsable de su precaria situación laboral: «Kim Kardashian nunca ha dejado de pagarle a un proveedor por sus servicios y espera que el problema entre estos trabajadores y el proveedor que los contrató se resuelva de manera amistosa en breve»., sentencian.

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