Olvídate de saber; ¿Quién no come en McDonald’s? Incluso a Donald Trump, el presidente de los Estados Unidos, le gusta comer en McDonald’s. Tal es el poder y la omnipresencia de los arcos dorados de McDonald’s. El CEO de McDonald’s es Steve Easterbrook, quien ha ocupado el cargo desde 2015.
Fue director de marca de McDonald’s y ex director del Reino Unido y el norte de Europa antes de convertirse en director ejecutivo. Su paquete de pago ha sido discutido en revistas de negocios y periódicos financieros. Su salario en McDonald’s ha establecido un nuevo estándar para la compensación de los directores ejecutivos en el mundo de los negocios.
Hechos rápidos
| steve eastbrook |
| Stephen James Easterbrook |
| Masculino |
| 54 años |
| 6 de agosto de 1967 |
| Watford, Reino Unido |
| británico |
| 1,68 metros |
| 70 kg |
| Directo |
| Divorciado |
| Susie Jennings (Ex) |
| Sí (3 niños) |
| N / A |
| ejecutivo de negocios británico |
| $ 50 millones |
| junio 2022 |
Biografía de Steve Easterbrook
Steve eastbrook nació en el Reino Unido en agosto de 1967 como Stephen James Easterbrook. Creció en Watford y asistió a Watford Grammar School for Boys para su educación primaria.
Tenía una debilidad por las hamburguesas de McDonald’s desde que tenía 11 años y ocasionalmente tomaba el tren a Harrow para probar los Big Mac que se ofrecían.
Continuó su educación matriculándose en ciencias naturales en St Chad’s College, Universidad de Durham. Aquí, se dedicó al cricket, y uno de sus compañeros de estudios fue Nasser Hussain, quien se convirtió en el capitán del equipo de prueba de cricket de Inglaterra.
Steve Easterbrook Edad, Altura, Peso
Steve eastbrook nació el 6 de agosto de 1967 y cumplirá 54 años el 25 de junio de 2022. Mide 1,68 my pesa 70 kg.
steve eastbrook
Carrera profesional
Steve eastbrook comenzó su carrera como contador en prácticas en Price Waterhouse después de graduarse de la universidad. Easterbrook comenzó a trabajar para McDonald’s en 1993. Comenzó como gerente en el departamento de finanzas de Londres.
Pasó los siguientes cinco años optimizando las operaciones en el Reino Unido. Completó un programa de formación de 18 meses en la Universidad de Hamburgo en Chicago. Cuando regresó a Inglaterra, lanzó una serie de iniciativas para ayudar a la empresa a lograr una mayor rentabilidad en el Reino Unido. Easterbrook recibió la responsabilidad de otros países del norte en cuestión de meses.
Fue nombrado director ejecutivo de operaciones de McDonald’s en el Reino Unido en 2006. Fue nombrado presidente de McDonald’s Europa en 2010. Easterbrook dejó McDonald’s en 2011 porque sintió que se le negaba la oportunidad y la responsabilidad de una mayor responsabilidad global.
Cambió de trabajo y ahora trabaja para PizzaExpress. Fue nombrado director general. Cambió de trabajo una vez más para convertirse en el director ejecutivo de Wagamama. Ambas empresas encabezan la lista de cadenas de restaurantes informales y de comida rápida en el Reino Unido.
Easterbrook hizo un regreso triunfal a McDonald’s en 2013. Más tarde fue ascendido a director de marca en el Reino Unido, así como a director de operaciones del Reino Unido, ya que estaba a cargo de todo el norte de Europa. Posteriormente, fue transferido a Chicago para un papel más global.
Easterbrook asumió el cargo de director ejecutivo de McDonald’s el 1 de marzo de 2015, luego de que el director ejecutivo anterior, Don Thompson, renunciara el 28 de enero de 2015. A Easterbrook se le ofreció un salario base de $ 1.1 millones, más un bono anual basado en el desempeño de hasta el 160 por ciento de su salario base. La compensación total de Easterbrook casi se duplicó a $15,4 millones en 2016.
Logros y premios de Steve Easterbrook
Steve Easterbrook no ha recibido ningún premio conocido, pero sus exitosas iniciativas en el crecimiento de McDonald’s han sido objeto de muchos estudios de casos en las mejores escuelas de negocios como Harvard. Su historia de éxito también ha sido ampliamente publicitada. Ha aparecido en periódicos y revistas de negocios y finanzas, y se ha escrito un artículo sobre él.
El patrimonio de Steve Easterbrook en 2022
Steve Easterbrook era fue contratado como CEO en 2015 y recibió un salario base de $1.1 millones así como un bono anual del 160 por ciento de su salario base. La compensación total de Easterbrook para 2016 se duplicó a $ 15,4 millones, según un archivo de la Comisión de Bolsa y Valores, y esta es información precisa.
El año pasado, recibió un salario base de alrededor de $1,3 millones, y el valor de las acciones que recibió se estimó en $5,1 millones, frente a los $2,9 millones en 2015. El valor de sus acciones ESOP aumentó de $2,1 millones en 2015 a $3,9 millones en 2016. Su bono basado en el desempeño aumentó de $1.5 millones en 2015 a $4.6 millones en 2016.
Sus beneficios aumentaron de $341,301 en 2015 a $523,665. Recibió varios beneficios, entre ellos una asignación de automóvil, seguridad, seguro de vida y, entre muchos otros, el uso del avión de la empresa para viajes personales.
Cuando se consideran todos estos factores, incluidas sus adquisiciones e inversiones anteriores, el patrimonio de Steve Easterbrook se estima en alrededor de $ 50 millones a partir de junio de 2022.
Steve Easterbrook es una conocida figura empresarial y financiera. Ha sido elogiado como un ejecutivo empresarial en ascenso que cambió la suerte de una marca icónica como McDonald’s. Devolvió a la empresa a la prominencia y fue generosamente recompensado por la empresa. Easterbrook sirve como ejemplo para el público en general, los estudiantes de negocios y los aspirantes a gerentes sobre cómo reconstruir un negocio, incluso en una industria tan competitiva como la de los restaurantes de servicio rápido (QSR).
Steve Easterbrook Esposa, Matrimonio
Steve eastbrook está casada y es madre de tres hijos. Se mudó con su familia del Reino Unido al estado de Illinois en los Estados Unidos. Su familia es cliente frecuente de McDonald’s. Easterbrook sigue siendo partidario del Watford FC, un club de fútbol profesional con sede en Watford, Hertfordshire, Inglaterra.